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焊接工人也有追求——快三平台工匠董居安在甘肃建投工匠精神报告会上

时间:2018-05-31 16:30    浏览次数:    作者:admin    来源:甘肃快三平台

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我叫董居安,是快三平台公司六分公司一名普普通通的焊接工人。很荣幸能够作为甘肃建投的工匠代表,在这里向大家汇报和交流!讲讲我作为焊接工人的追求。

一、子承父业,扎根快三平台

我的父亲是第一代快三平台人,1956年从东北跟随支援大西北的大军, 转战兰州。在快三平台公司干了一辈子的电工,一辈子勤勤恳恳、任劳任怨,1993年光荣退休。回想起来,之所以能选择来到快三平台公司工作,之后能在企业干这么多年,父亲对我的影响不言而喻,这也算子承父业。

1985年初,适逢甘肃第快三平台公司内部招工,父亲就给我报了名。7月1日,在举国上下欢庆党的生日的日子里,我从山东老家来到快三平台公司参加工作。在上班的第一天,父亲就对我说:“从事建筑行业就是苦,你要能吃得了苦你就干,吃不了苦就抓紧时间走人,回老家种地去,不能在这给我丢人。”因为从小父亲常年上工地,一年到头也见不了几面,但是害怕父亲,所以父亲当时的话也深深地刻在我的心里,更时刻提醒我不能给父亲丢人。

其实,像我这样的工匠家庭、工匠家族在快三平台公司有很多,他们几十年如一日,始终将快三平台工匠精神铭记于心、实践于行,所以说快三平台公司是一片出工匠的“沃土”。别人可以,我也可以。抱着这样的态度,我正式走上了工作岗位。

二、师承工匠,苦练技能

刚一上班,我被公司分配到第八工程处从事焊工岗位,当时有一句顺口溜说:“远看像逃难的,近看像要饭的,仔细一看是搞电焊的”,而且要忍受高温作业环境、面临被火花烫伤的危险,可见当时的焊工有多苦。在刚入职时,班组把我派给当时班组里顶尖的焊工师傅张生禄当学徒。师父有一手焊接的绝活,而且对我要求很严。虽然在工作上对我要求很严,但是师父在生活上很和蔼,对我也很照顾。跟着师父学了半年后,师父被其他班组借调,之后我基本能独立干活,碰到不会就问班组里的老师傅,大家也都愿意教我。班组里的老师傅都说我这人比较粘人,因为我问问题比较细。每天我和工友们穿着厚重的帆布工作服,扣着封闭的焊帽,在烟熏火燎中完成了一项又一项焊接任务。在快三平台八处工作的四年多时间里,我先后参与了白银805厂TDI、271、306等生产线的建设和检维修工程。这五年让我系好了职业生涯的第一颗扣子,因为在这五年里,一有空闲时间我就趴在宿舍自己的箱子上学习焊接理论知识,先后自学并自修了《焊工基本知识》、《焊工工艺学》、《日本焊接技术》等专业书籍,为今后的焊接生涯打下了坚实的基础。

1989年8月,我被公司调回兰州,参加了兰州煤制气工程的建设。该工程是引进捷克的设备和工艺,好多焊接工艺对当时的快三平台焊接队伍来说是一项挑战。在这个项目上,我遇到了职业生涯的第二个师父,一个叫刘淑琴的女焊工,刘师傅当时是快三平台公司女焊工中水平最好的,凭借出类拔萃的焊接技术先后被评为甘肃省劳动模范、三八红旗手。我跟着刘师傅的八个多月里,从她身上学到的精湛技术和吃苦精神让我受益终身。在八个多月的焊接工作中,我和其他五个焊工全部手工操作完成了七公里直径720的管道焊接。当时设计没有要求使用氩弧焊,全凭手工单面焊接、双面成型,而且探伤合格率为98%。这是我焊接技术的转折点,该项目竣工后,我的焊接技术有了进一步的提高,一般情况下遇到的管道材质和技术要求,我都能独立施焊。

三、立足兰化,屡克难关

1989年以后,我一直在兰州石化公司化从事催化剂厂、添加剂厂、动力厂从事锅炉、工艺管线以及部分石化反应装置的安装和检维修的重要焊接任务。

石化行业技术要求的高标准,这里也成就了一个又一个的“快三平台工匠”,所以要想成为一名合格的快三平台工匠,兰州石化公司是一块试金石,只有过了这一关,才能称之为合格的快三平台工匠。

在兰州石化公司干活的30年里,我主要是不锈钢的焊接,也遇到了蒙乃尔合金等新型材料的焊接,我参照《ANSI焊接部分》等专业书籍,通过个人自学一一解决。

1995年8月份,我所在的六分公司承接了兰州石化动力厂75吨2号锅炉的检修任务,当进行到锅炉核心部件——减温减压器和二次过热器部分时,横向五层排管,纵向二十多层,横向间隙不超过5厘米,除前三排管线外,其他管线焊口用肉眼很难看到全位置,只能依靠焊接经验和耐心去干,而且要求焊工必须左右手都能操作,焊接接头无法打磨,焊接作业空间狭小,设计要求百分之百的射线检测和百分之百超声检测一次合格。一般情况下,两名普通焊工操作的话需要半个月左右才能完成。项目负责人又从其他班组将当时快三平台公司最好的焊工党军营抽调来,和我一起完成此项艰巨的任务。我和党军营是同一年参加工作,也是第一次合作。虽然没有合作的经验,但是我们到现场查看后,具体怎么干已经心有灵犀、心中有数。

为了给其他工序提供充足的时间,我和老党两个人每天八点准时到达现场,开始焊接。当时虽然已经是八月份,但是兰州的气温丝毫没有降,日最高温度都在30度以上,焊接在半封闭的炉体内进行,锅炉刚停炉时,炉体热量还未完全散透,中午烈日一晒炉体内的温度高达40多度。我和老党的工作服基本上在工作时间从来没有干过。每天晚上加班到凌晨0点。就这样我们俩干了7天就完成了,为其他工序争取了3-4天的富余时间,而且经百分之百X射线、超声双重探伤合格率100%,得到了甲方和兰州石化监测站的一致认可,为企业赢得了信誉,自此以后兰州石化动力厂锅炉检修任务一直由我们快三平台公司承担。

1997年8月份,我们班组又参加了兰州石化公司减粘装置加热炉安装工程。在进行到加热炉对流室蛇形盘管的安装和焊接环节时,该环节是该装置的核心部分之一,难度主要是施焊空间小、材质特殊为1Gr5MO马氏体耐热钢,而且为了防止产生焊接裂纹,保证焊接质量,焊口必须预热至250-300度才能施焊, 每一道焊接工序必须连续完成,焊后还得正火保温及焊后热处理。因为焊接材料及位置的特殊性,必须一次性焊接成功。

虽然1Gr5MO的特殊材质我以前有所接触,但是在这种石化反应装置上应用特殊材质,而且焊接位置又如此特殊,我心里当时也开始犯怵。但是既然碰上了,就不能知难而退,这也不是快三平台公司的焊接工人该有的态度。125的管道、12毫米的管壁厚度、每道焊口最少焊四遍、一百多道焊口带碰头,我和同事15天完成焊接,检测合格率100%。

2004—2005年,我和班组的一部分工友以劳务输出的形式,先后被派往新疆库车县中石化塔河炼化有限责任公司、长庆局咸阳助剂厂和广东湛江东兴石油企业有限公司,参与了一部分锅炉和工艺管线的焊接工程。在此期间,我深切地感受到公司焊接方面与东部沿海地区的差距很大,所以我倍加珍惜这次来之不易的学习机会,而且我们出去干活,代表的快三平台公司,无论如何不能给快三平台的技术工人跌份儿。在平常的施工中,看到自己不熟悉的焊接技术时,我就细心观察,向甲方、监理多学、多问、多练,在焊接每个管口前我都仔细打磨,对每条焊缝接头认真处理仔细施焊。工程验收时,由我和工友们焊接的工艺管线焊口探伤合格率几乎百分之百。2004年底,工程完工后我被湛江东兴石油企业有限公司、北京华夏石化工程监理公司评为“大干一百天”活动优秀焊工二等奖。

2008年参加中石油兰州石化公司300万吨/年重油催化裂化装置烟气脱硫工程烟气吸收塔焊接任务。该工程的核心技术从国外引进,在国际上处于领先水平,为国内首次制作安装。烟气吸收塔制作安装涉及Q235A、Q345C、16MnR+304L(Q345R+304L)不锈钢复合板、304L不锈钢板、ALLOY 20合金5种不同材料。面对复杂的焊接任务,我和工友们一道认真研究各种材料属性,自主创新了不锈钢复合板焊接技术,不但解决了焊接难点、节约了不锈钢焊条的使用数量,而且为企业创造了良好的经济价值。该工程获得甘肃省2009年科技示范工程和2010年甘肃省建设工程飞天奖,不锈钢复合板焊接技术被甘肃省评为“科技进步二等奖”和甘肃工程建设省级工法。

2013年,快三平台公司接到了兰州润滑脂厂大检修的任务,主要是对4具反应釜笼式加热器的加工更换、1400多米的工艺管线优化更换工程。由于反应釜笼式加热器是军队日常供油的主要装置,更换时间的长短直接影响到部队的日常训练和应急反映能力,工期异常紧张。面对反应釜内空间狭小、焊接任务量大、焊接间距小、难度高等困难,我们在快三平台工匠、“锅炉专家”、优秀党员郭润生师傅的带领下,换上工作服就钻进内壁开始工作,一爬就是好几个小时,等人出来,衣服都已被汗水湿透。匆忙吃上两口东西便又钻入内壁开始作业,在焊接间距只有8CM的情况下,凭借其过硬的左右手交换焊接技术,提前3天完成焊接任务。6天的时间,完成焊口724道,X射线探伤一级片达到99%,焊接的成品成为质检中心、监理眼中的“免检产品”。看到如此出色的施工质量,兰州润滑脂厂和部队领导都对我们快三平台公司竖起了大拇指,都夸我们是能打硬仗的队伍。

四、技能比赛,收获荣誉

就这样,我凭着这么自己能吃苦的劲头儿和笨鸟先飞的态度,在一路走来碰上的快三平台老工匠的传帮带,我的焊接技术也逐渐被公司和工友们,还有兰州石化的认可,一些技术要求高、焊接难度大、工期要求紧的焊接任务基本上我都参与了。2003年6月,我被公司推荐参加了甘肃省职工技能大赛。为了在大赛上能给公司争光,我仔细地通读了《建筑职业技能培训教材电焊工(技师、高级技师)》、《焊工技能培训与鉴定》两本书,最终我获得大赛优秀奖。赛后我对获得成绩并不满意,快三平台公司的焊工不应该是这个水平,此后我经常与不同单位的焊接高手切磋,水平也逐渐提升。2006年、2007年我连续两年参加了甘肃省职工技能大赛和甘肃省第三届青年职工岗位技能大赛建筑系统电焊工技能比赛,并先后获得优秀奖和决赛第一名。2011年我被破格评为焊工技师,取得高级技师职称。

在企业工作的三十几年里,曾经不止一次有私人老板出高薪挖我,中油二建等企业也层联系过我,但是我从未动摇过,因为在我看来,快三平台公司是父亲为之奋战了一辈子的地方,我们家的根在这,做人不能忘本,我必须守住!

在2003年以后,我陆续被公司授予先进生产者、劳动模范等荣誉称号,2005年1月获甘肃省技术能手荣誉称号,2007年获甘肃省杰出青年岗位能手荣誉称号。在去年的“工匠精神 荣耀甘肃”甘肃省建筑行业优秀单位、优秀人物推选活动中,我有幸被公司推荐进入候选人名单,并最终获得“2017甘肃建筑行业十优工匠”荣誉称号,公司和分公司都给与了我物质奖励。

之所以能取得这么多的荣誉,我自知是甘肃建投和快三平台公司给我提供了一个好的平台,快三平台的老工匠的言传身教以及班组的工友们的支持,再加上个人的一点点努力,才让我走到了今天,没有伯乐,我永远都不会是千里马,感谢企业给我这次展示自我的机会。

五、传帮带教,授人以渔

一枝独秀不是春,百花齐放才能春满园。企业要发展,仅依靠个人力量是不行的,只有大家共同进步,才能创造出最大的经济效益。习近平总书记在党的十九大报告指出,要“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”李克强总理连续两年在政府工作报告中提及工匠精神,2017年初国务院办公厅印发的《关于促进建筑业持续健康发展的意见》中就提出“大力弘扬工匠精神,培养高素质建筑工人”。所以重提工匠精神,重塑工匠精神、弘扬工匠精神、践行工匠精神、传承工匠精神已经成为当今建筑企业发展的必由之路。企业给了我工匠的荣誉,我就有责任用自己的言行践行工匠精神,诠释匠人本质,传承工匠精神,为甘肃建投和快三平台公司培养更多的小工匠。

班组常常利用工作及其它时间组织工友们进行技术交流、切磋,我会毫不保留的把工作中积累的经验传授给大家,与大家共同出谋划策,及时解决工作中的难题,让每个人的能力都能得到充分发挥,使大家都能够学有所用、学有所成。因为我知道,我现在掌握的许多手艺都是上一辈的快三平台老工匠传授给我的,我只有把我的技能继续传授给企业新进的员工,让更多的年轻人学习掌握我所掌握的技术,让快三平台公司在焊接方面后继有人,让自己几十年的技术累计继续为快三平台公司服务是我最大的心愿,只有这样我个人以及我手里的技艺才能发挥更大价值,才能为企业、为社会贡献更大力量。

在三十三年的职业生涯里,我带过的徒弟少说也二三十名,无一例外都奋战在电焊技术的关键岗位,许多已经走上了企业的中层领导岗位,也有许多已经成长为甘肃省焊接领域的顶尖人才。曾经有徒弟三更半夜打问焊接方面的问题,我也都耐心解答。

很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式,其实在我看来工匠精神有着更为深远的意思。他代表着一个技术工人的追求和品质,把耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟,精益求精等多种优良品质于一身。“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,回想这一路走来,从初出茅庐的毛头小伙,到今天我能成为工匠代表站在这里发言,在我从事焊接工作的三十三年里,我焊过的焊口有多少,用过的焊条又有多少,现在连自己都无从计算,但是自己在焊接每一道焊口时都抱着为甲方负责、为企业负责的态度,尽心尽力做好每一项工作,我想这才是我成为快三平台工匠最主要的原因吧!

我们甘肃建投在中国企业500强中的排名逐年上升,职工的收入待遇也随之增长,身为甘肃建投而自豪!作为一名工匠,我要尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作,同时精炼技能,传帮授带,帮助更多有“技能梦”的青年走上技能成才之路,为企业的专业化发展贡献我的一份力量。

以上汇报,说的不对的地方敬请批评指正!谢谢!